Bize ve yaptıklarımıza dair...
Akılyolu, İstanbul merkezli butik bir kurumsal gelişim firmasıdır. Multidisipliner yapısıyla, farklı sektörlerde performans bazlı eğitim ve danışmanlık çözümleri sunmaktadır.
Deneyimli danışmanlarımız ile her çapta kurumun kendi özel ihtiyacına göre şekillenen büyüme ve dönüşüm programları tasarlıyoruz. İş ortağımız olarak gördüğümüz müşterilerimizin hedeflerine ulaşmalarını sağlıyor ve onlarla birlikte elle tutulur, sürdürülebilir sonuçlar yaratıyoruz.
50
+
yıl deneyimle
+
100
kurum için
1000
+
kişiyi kapsayan
gelişim projesi
+
500
Ben Dr. Hasan Batuk
Tıp doktoru olarak yüksek öğrenimimi tamamladım. Diplomamın işe girerken çok faydalı olduğu ilaç sektörünün pazarlama ve satış departmanlarında yaklaşık 20 yıl çalıştıktan sonra, buradaki birikimlerimi aktarabileceğim danışmanlık, eğitmenlik, koçluk ve mentörlük alanına profesyonel anlamda 14 yıl önce geçiş yaptım. O zamandan bugüne temas ettiğim tüm kurum ve kişilere yardım etmeye ve birikimlerimi paylaşmaya devam ediyorum. Yaptığım işte gözlemlediğim bir konu var, hepimiz performans göstermek zorundayız ve bunun için kendimizi farkındalık, bilgi ve beceri yönünde geliştirmemiz gerekiyor. Bu yapmak için yalnız değiliz ve gereken dış kaynaklardan da faydalanarak hızla ve kısa sürede yol almak mümkün. Benim misyonum işte tam bu yardım noktasında devreye giriyor. Doğruyu bularak performansını artırmalarına yardımcı olduğum 100’den fazla kurumda ve 1500’den fazla kişide bu gelişimi görmek müthiş bir kişisel tatmin sağlıyor.
Ben Murat Erkmen
YTÜ makina mühendisliği mezunuyum. 36 yıllık kurumsal hayatım boyunca çeşitli satış ve yönetim kademelerinde çalıştıktan sonra 2018 yılında emekli oldum. Yaklaşık 3 yıldır muhtelif konularda eğitmen, danışman ve koç olarak hizmet vermekteyim. Kurumsal hayatın karmaşa ve kaosundan kurtulma temalı, ‘’İş’te Sadelik’’ isimli bir kitabım bulunmaktadır. İş hayatında başarılı olmak isteyen gençlere, bugünün ve yarının yöneticilerine yol göstermek ve tavsiyelerde bulunmaktan büyük mutluluk duyuyorum. Klasik koçluk veya eğitmenlik yaklaşımı dışına çıkarak bilginin teorik halini aktarmak yerine , yılların deneyimi ile öğrendiklerimi yaşanmış hikayelerle destekleyen özgün bir yaklaşımı benimsemiş olduğumu ifade edebilirim.
Yaklaşımımız
Farklı iş alanlarında çalıştığımız kurumlarla birlikte onlarca projeye imza attık. Edindiğimiz bilgi birikimi ve tecrübeyi özenle damıtarak başarılı bir kurumsal gelişim sürecinin vazgeçilmez yapı taşlarını belirledik.
Kurum ve kişi ayırt etmeksizin tüm çalışmalarımızı bu prensipler ışığında gerçekleştiriyoruz.
Bilgi
Bilgi
Bizim için bilgi uygulanabildiği ölçüde değer kazanır. Sadece işe yararlığı kanıtlanmış bilgiler paylaşır ve iş ortaklarımızı kullanışsız bilgilerle boğmayız.
Güven
Güven
Güven her başarılı girişimin ön şartıdır. İlk temasımızdan itibaren saydamlık ilkesiyle hareket eder, söylemlerimizde direkt ve açık bir dil kullanırız.
Sorumluluk
Sorumluluk
Sunduğumuz tüm eğitim ve danışmanlık hizmetlerinin somut çıktıları olması gerektiğine inanıyoruz. Yaptığımız katkının sonuçlarını yakından takip eder ve süreç boyunca kurumların yanında yer alırız.
Empati
Empati
Her kurumun kendi özel ihtiyacına yönelik çözümler sunabilmek için önce o kurumu anlamak gerekir.
Kendimizi iş ortaklarımızın yerine koyarak çalıştığımız kurumun doğrularına göre eyleme geçeriz.
Deneyim
Deneyim
Teorik bilgilerin işe yararlığı ancak o bilgi uygulandıktan sonra kanıtlanabilir. Çalışmalarımızda sadece bilgi birikimimize değil, geçmiş tecrübelerimize de yer verir ve zamanın bize kattığı değerlerden faydalanırız.
Referanslarımız
